Sr. TRABAJADOR

¿Qué debe hacer?

SI TUVO UN ACCIDENTE DE TRABAJO

Cuáles son los pasos para denunciar el accidente de trabajo

1) El trabajador accidentado se comunicará y denunciará el evento con: la ART, su empleador,
o se presentará ante el médico de la ART: Lo que mas suele ocurrir en estos casos, es que
ocurrido el accidente de trabajo, ya sea en el lugar de trabajo o de forma in itirere, se derive al
trabajador a las clínicas de su ART o a un hospital público a darle la primeras atenciones y
luego lo derivan a la ART.
Los mismos médicos de la ART, harán la denuncia de accidente de trabajo, tomando las lesiones
sufridas, y le brindaran las prestaciones médicas correspondientes, entrando en la licencia
por el accidente laboral.
También se puede denunciar un accidente de trabajo enviando un telegrama a la misma ART,
denunciando los hechos ocurridos, con dia y hora exacta.


Medios para denunciar un accidente de trabajo:
A) Telegrama gratuito
B) Via telefónica, en el numero que figura en su credencial
C) Directamente en un prestador medico de la ART.


¿Que sucede si el empleador no hace la denuncia por accidente de trabajo?
Como se detallo más arriba, la denuncia la puede hacer el mismo accidentado

PASOS A SEGUIR

2) Informada la ART del accidente laboral, tienen 10 días para aceptar o rechazar el siniestro,
en caso que se rechace, la ART le comunicara por telegrama al accidentado el mismo rechazo,
por el cual, el trabajador en cuestión deberá concurrir a la Superintendencia de Riesgo
de Trabajo, para analizar sobre la naturaleza del hecho ocurrido y “re-debatirle” la posición a la
ART.
Si el accidente es aceptado, la ART lo llamara para brindarle las prestaciones medicas: placas,
resonancias magnéticas, kinesiología, operaciones quirúrgicas, si así lo requiere, distintos tratamientos
y revisaciones periódicas durante un tiempo indeterminado, hasta que la ART
decida darle el alta médica, indicando que finalizo el tratamiento médico y por ende, el damnificado
vuelve a su puesto de trabajo.
Una vez finalizado el tratamiento, la ART, al tener la misma naturaleza de un seguro, debe otorgarle
al accidentado una indemnización, que no suelen, salvo casos muy graves, otorgar de
forma voluntaria y sin reclamo alguno. Por lo que el trabajador accidentado, está obligado, reclamar
ante la Superintendencia de riesgo de trabajo, un resarcimiento económico, por el daño
sufrido.

¿Qué es un Accidente de trabajo?

¿Qué es una enfermedad profesional?

¿Qué debo hacer?

¿Qué es un Accidente de trabajo?

¿Qué es una enfermedad profesional?

¿Qué debo hacer?

Un accidente de trabajo es un hecho súbito y violento ocurrido durante la jornada laboral o en
forma in itirere, es decir, de casa al trabajo o del trabajo a casa. En ambos casos, la ART está
obligada a pagarle una indemnización por el hecho ocurrido.
Una enfermedad profesional es un conjunto de cuadros clínicos que se produce por el ejercicio
de una actividad laboral, durante un tiempo indeterminado, ya sea por repetición de movimientos,
cargas de peso o exposición a ciertos agentes externos, que terminan derivando, indefectiblemente,
a una enfermedad de carácter laboral, de las cuales la ART se debe hacer cargo.
Los trabajadores en relación de dependencia, en lo largo de su vida laboral, que consta de una
vida productiva de unos 30 años, pueden sufrir un accidente de trabajo o un evento traumático
que le genere lesiones en su cuerpo, seguido de dolores, malestares y dolencias inhabilitantes
en algunos casos, que le generen, lo que se llama incapacidad laboral permanente parcial. Del
cual,
el trabajador, está en su derecho a recibir una indemnización o resarcimiento por el daño
ocasionado.

¿Qué es la Superintendencia de riesgo de trabajo?

¿Qué funciones tiene?

La Superintendencia de riesgo de trabajo (En adelante la S.R.T.) es un organismo público encargado
de velar, por que las ART cumplan con sus obligaciones de tratamiento y prevención
con respecto a los damnificados.
A) Controlar el cumplimiento de la normas de salud y seguridad e higiene en el trabajo.
B) Controlar que las ART garanticen y otorguen las debidas prestaciones medicas y dinerarias
en caso de accidente de trabajo o enfermedad profesional.
C) Promover la prevención para conseguir ambientes laborales sanos y seguros.

PASOS A SEGUIR

1) Cómo me pagan el sueldo durante el periodo de licencia? Los primeros 10 días de licencia,
el empleador es el que debe abonar el sueldo. A partir del día 11, es la ART la que está obligada
por ley a pagar la remuneración del trabajador. Ya sea depositando en la misma “cuenta
sueldo” o por cheque.

2) Tengo lesiones que me impiden trasladarme y moverme con facilidad y no me pasan a
buscar para ir a la clínica ¿Qué debo hacer?

Es una obligación de la ART, brindar servicios de traslado, por medio de remises, o en todo
caso, reembolsar si el trabajador pago el propio traslado.

Señor trabajador:

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